Первичная профсоюзная организация
МУДО «СЮТ г. Ртищево»
Цель профсоюзной организации:
• Улучшение условий жизни и труда членов Профсоюза работников образования, защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий.
Основные задачи:
• объединение усилий и координация действий членов Профсоюза работников образования по реализации уставных задач;
• разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации по реализации уставных задач;
• представительство интересов членов Профсоюза работников образования в коллегиальных органах управления учреждения, общественных и иных организациях;
• участие в разработке локальных нормативных правовых актов и осуществления контроля их соблюдения;
• обеспечение членов Профсоюза работников образования правовой и социальной информацией;
• укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества членов Профсоюза работников образования.
Профсоюзный актив МУДО «СЮТ г. Ртищево»
Председатель ППО
Потапова Т.С.
Зам. председателя ППО
Олейник О.Г.
Инфо-обеспечение
Савина М.Н.
Ревизионная комиссия
• Машкова Е.А. (методист)
• Олейник О.Г. (делопроизводитель)
Документы, регламентирующие деятельность ППО СЮТ
• Трудовой кодекс Российской Федерации
• Федеральный закон РФ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности"
• Федеральный закон РФ "Об образовании в РФ"
• Положение первичной профсоюзной организации МУДО «СЮТ г. Ртищево Саратовской области»
• Коллективный договор МУДО «СЮТ г. Ртищево Саратовской области»
ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
Только член профсоюза вправе рассчитывать:
• на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
• на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам;
• на защиту своих прав на основе коллективного договора;
• на то, что его интересы будут представлены и будут отстаиваться профсоюзом в структурах законодательства и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями;
• на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• на единовременную материальную помощь при утрате работоспособности в результате несчастного случая на производстве;
• на отдых детей в оздоровительных лагерях.
ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
• состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
• выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
• способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
• исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.
Основные направления организационной работы
первичной профсоюзной организации:
-планирование работы профкома и комиссий;
-подготовка и проведение Профсоюзных собраний;
-подготовка и проведение заседаний профсоюзного комитета;
-информационная и разъяснительная работа среди членов Профсоюза;
-организация приема в Профсоюз;
-отчеты председателя профсоюзного комитета о работе организации;
-оформление протоколов заседаний профсоюзного комитета;
-оформление выписок из протоколов профкома (по мере необходимости)
-деятельность в области охраны труда;
-изучение инструкции по ОТ;
-создание совместной комиссии по ОТ в МУДО «СЮТ г. Ртищево»;
-проведение обследований рабочих мест на предмет соответствия их нормам охраны труда;
-участие в расследовании несчастных случаев;
-рейды по ТБ.
